Wij zijn op zoek naar:

Casemanager verzuim en duurzame inzetbaarheid

Soliciteer direct Datum sluiting: 10 november 2024

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde collega in de functie van

Casemanager verzuim en duurzame inzetbaarheid


Wat je functie inhoudt
Als Casemanager verzuim en duurzame inzetbaarheid ben jij dé expert die het verzuim en re-integratieproces van zieke werknemers begeleidt. Hierbij versterk je de leidinggevenden binnen Land van Horne, om op de juiste wijze aandacht te geven aan de gezondheid en het welzijn van hun medewerkers, en ondersteunt hen om hierin hun rol te pakken.
Je voelt je verantwoordelijk om er met de leidinggevenden voor te zorgen dat het structureel verlagen van het ziekteverzuim bereikt wordt. Je hebt hierbij oog voor het goede gesprek met de medewerkers en zet in op schadelastbeheersing.

Daarnaast adviseer je, hoe je de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in algemene zin kunt verbeteren. Dit doe je onder andere door het verder ontwikkelen van de preventieve interventies als onderdeel van ons vitaliteitsplatform.
Je volgt de ontwikkeling van verzuim op de voet, geeft passende adviezen om verzuim te reduceren en voert de benodigde acties uit.

In het geval van zieke medewerkers geef je advies in complexe dossiers op belangrijke momenten, zoals 1ste of 2e spoor, eerstejaarsevaluatie of WIA aanvraag.

Je werkt intensief samen met de arbodienst, leidinggevenden, medewerkers, HR-adviseurs en de salarisadministratie en zorgt ervoor dat informatie snel en correct op de juiste plek is. Daarnaast heb je intensief contact met externe partijen, die essentieel zijn voor het uitvoeren van je werkzaamheden (onder meer: arbeidsdeskundigen, het UWV, re-integratiebureaus en contactpersonen van verzekeringsmaatschappijen).

Je maakt deel uit van de afdeling HRM en valt hiërarchisch onder de Directeur HRM.

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een Hbo diploma binnen het HR werkveld en hebt ruime ervaring met het begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden in specifieke verzuimvraagstukken.
  • Je hebt je gespecialiseerd in verzuim- en casemanagement. Een Hbo-opleiding Casemanager Regie Op Verzuim (CROV) of diploma Register Case- en Care management (RCC) is een pré.
  • Aantoonbare ervaring in de zorg is een pré.
  • Je bent een expert als het gaat om de complexe wetgeving binnen de sociale zekerheid (WIA) en het inzetten van interventies van het verzuimproces.
  • Als persoon ben je doortastend, proactief, resultaatgericht en werk je nauwkeurig. Je durft te confronteren om zaken open te breken en bespreekbaar te maken. Een teamspeler die zaken in het juiste perspectief ziet, met stevige focus op de inhoud, maar hart voor de persoon, wat tot uiting komt in je uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat wij je bieden
Een boeiende en uitdagende functie in een ontwikkelende organisatie die gaat en staat voor kwaliteit, in een inspirerende werkomgeving.
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract aangeboden, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
Het salaris is conform CAO VVT en ingeschaald in FWG55 (min. € 3.337,94 en max. € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur). Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Land van Horne kent hiernaast nog een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder collectiviteitskortingen, FiscFree, vele opleidingsmogelijkheden (voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling), thuiswerkmogelijkheden en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Leuk! Reageer dan meteen even via onze ‘solliciteer direct’ knop.

Heb je nog vragen of wil je nog meer informatie? Neem dan contact op met Larissa Jas, casemanager verzuim en duurzame inzetbaarheid,  T: 088-9878970

 

Een persoonlijkheidsonderzoek kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Stichting Land van Horne is een organisatie die zich richt op zorg, wonen en welzijn. Wij bieden (thuis)zorg en diensten in gemeenten Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal.

Door het brede dienstenpakket en de spreiding van de vele locaties in de regio kunnen wij goede, veilige en passende zorg bieden aan onze cliënten. Thuis, of dicht bij huis.

Deze zorg wordt gerealiseerd door een team van ruim 2.700 professionele en betrokken medewerkers en 1.300 vrijwilligers die het welbevinden van de cliënten vooropstellen. Onze medewerkers staan stil bij morele vragen die zich kunnen voordoen in de zorgrelatie, met als doel een hoge kwaliteit van zorg en werkgeluk voor zichzelf en met elkaar.

Weert, Land van Horne

Gemiddeld 36 uur per week

HBO

Soliciteer direct

Contactpersoon

Larissa Jas

088-9878970

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

 

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week na de sluitingsdatum weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Gesprek

 

We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.

Vervolggesprek

 

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Aanbieding

 

Je krijgt een echte indruk van je mogelijke nieuwe werkplek als je een dag kunt meebeleven.

Welkom collega!

 

Bevalt het ons beiden, dan schudden we elkaar de hand en maken we alles in orde. Je kunt aan de slag!

Soliciteer direct

Zit er nu geen baan voor jou bij? Meld je aan voor onze vacature alert. Vacature alert