Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega in de functie van

Medewerker opleidingsbureau

Solliciteer direct Datum sluiting: 30 april 2026

Ben jij iemand die energie krijgt van ontwikkelen, begeleiden en verbinden? Heb je hart voor de zorg én voor leren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je functie inhoudt
Als medewerker opleidingsbureau draag je bij aan de ontwikkeling van (toekomstige) zorgprofessionals. Je ondersteunt werkbegeleiders in hun rol, begeleidt collega’s in opleiding en stagiaires op afstand en bewaakt hun voortgang richting zelfstandige beroepsuitoefening. Je geeft praktijklessen en verzorgt trainingen en scholingen voor medewerkers, waaronder het toetsen van verpleegtechnische handelingen en bevoegd- en bekwaamheid.

Daarnaast ben je binnen de organisatie een aanspreekpunt voor alles wat met leren en opleiden te maken heeft. Je hebt contact met collega’s op verschillende niveaus – van stagiaire tot teamleider – en met onderwijsinstellingen.
Je houdt goed in de gaten wat er speelt op de werkvloer en binnen opleidingen. Signalen over het leerklimaat weet je op te vangen en op de juiste plek te bespreken. Ook denk je mee over verbeteringen en vernieuwingen binnen het onderwijs en neem je deel aan werkgroepen.
Tot slot horen er ook administratieve werkzaamheden bij, zoals het bijhouden van leertrajecten en afspraken.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een diploma MBO Verpleegkunde en bent BIG geregistreerd.
  • Je beschikt over aantoonbare onderwijs- en/of didactische vaardigheden (dit is een vereiste).
  • Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op.
  • Voor de uitoefening van deze functie is een bedrijfsmatige instelling, die zich op juiste wijze verhoudt tot de vereiste gerichte betrokkenheid, noodzakelijk.
  • Bezit van een rijbewijs en gemotoriseerd vervoermiddel is vereist.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een werkweek van gemiddeld 32 uur, in overleg in te vullen.
  • Inschaling in FWG 45: € 3.050,60 – € 4.102,26 bruto per maand (o.b.v. 36 uur). Per 07-2026 volgt nog een cao-loonsverhoging van 3,5%!
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vitaliteitsplatform, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen (o.a. zorg- en autoverzekering), een eindejaarsuitkering (8,33%) en een thuiswerkregeling.

 

Interesse?
Lijkt het je leuk om bij ons opleidingsbureau aan de slag te gaan? Dan zien we je reactie graag tegemoet.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op de afdeling opleidingen, via T 088 987 84 63.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 11 mei tussen 09:30 uur en 11:30 uur, of op maandag 18 mei tussen 10:00 uur en 12:00 uur.

Stichting Land van Horne is een organisatie die zich richt op zorg, wonen en welzijn. Wij bieden (thuis)zorg en diensten in de gemeenten Weert, Nederweert, Cranendonck, Someren en Leudal.

Door het brede dienstenpakket en de spreiding van de vele locaties in de regio kunnen wij goede, veilige en passende zorg bieden aan onze cliënten. Thuis, of dicht bij huis.

Deze zorg wordt gerealiseerd door een team van ruim 2.800 professionele en betrokken medewerkers en 1.000 vrijwilligers die het welbevinden van de cliënten vooropstellen.
Onze medewerkers staan stil bij morele vragen die zich kunnen voordoen in de zorgrelatie, met als doel een hoge kwaliteit van zorg en werkgeluk voor zichzelf en met elkaar.

De afdeling HRM werkt voor alle afdelingen en locaties binnen de Stichting Land van Horne. De afdeling bestaat uit verschillende onderdelen, namelijk: HR-advies, Arbo, Opleidingsbureau, Personeelsadministratie, Recruitment, Flexpool, Salarisadministratie en Duurzame inzetbaarheid.

Weert, HRM

32 uur gemiddeld per week

MBO niveau 4

Solliciteer direct

Contactpersoon

Medewerker opleidingsbureau

088 987 84 63

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie

 

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week na de sluitingsdatum weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Gesprek

 

We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.

Vervolggesprek

 

We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.

Aanbieding

 

Je krijgt een echte indruk van je mogelijke nieuwe werkplek als je een dag kunt meebeleven.

Welkom collega!

 

Bevalt het ons beiden, dan schudden we elkaar de hand en maken we alles in orde. Je kunt aan de slag!

Solliciteer direct

Zit er nu geen baan voor jou bij? Meld je aan voor onze vacature alert. Vacature alert