Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega in de functie van:
Welzijnscoach
Wij zijn op zoek naar een bruisende welzijnscoach met een sterke persoonlijkheid die een nieuwe uitdaging niet uit de weg gaat. Een fijne collega die het welzijn op onze locatie echt op de kaart kan zetten.
Welzijn is niet enkel gericht op kleine of grote activiteiten maar vraagt vooral dat je met aandacht de focus legt op de bewoner(s).
Wat je functie als welzijnscoach inhoudt
Je werkt als Welzijnscoach locatiebreed. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en organiseren van onder andere recreatieve en seizoensgebonden activiteiten en/of evenementen.
Dit doe je niet alleen maar in samenwerking met collega’s en vrijwilligers. Je legt contact en beheert de relatie met externe partijen en de wijk, om zo een passende en vraaggerichte daginvulling voor bewoners en externe deelnemers te realiseren.
De wens en behoefte van de bewoners staan daarbij voorop. De bewoners bepalen zelf hoe ze hun leven willen inrichten, wat van belang is en welke ondersteuning gewenst is. Je zoekt voortdurend naar mogelijkheden. Je coacht en werkt samen met (zorg)medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers op het gebied van welzijn in de woning of op de locatie.
Wat wij vragen
Jij hebt oog voor de kleine dingen die het leven voor onze kwetsbare ouderen aangenamer kunnen maken. Je bent in staat dit te faciliteren en zoekt hierbij de samenwerking. Dus je bent een verbinder en teamspeler!
Je bent vaardig in het voeren van gesprekken met ouderen, mantelzorgers, vrijwilligers, (zorg)collega’s en externe partijen. Je luistert en vraagt door.
Je bent creatief en zoekt naar kansen en mogelijkheden en je bent goed in staat om het bestaande los te laten en mee te bewegen met veranderlijke situaties. De houding: ‘ja, tenzij…’ is op jouw lijf geschreven. Je durft welzijn – in al zijn aspecten – op de kaart te zetten, zowel binnen de locatie als ook extern. Durf, doorpakken en doorzettingsvermogen zijn belangrijke eigenschappen voor deze functie.
Je bent in staat zelfstandig te werken en bent oplettend, flexibel, geduldig en communicatief vaardig. Je bent in het bezit van een diploma SPW of MMZ niveau 4 of bent bereid deze opleiding te volgen binnen een nader af te spreken termijn.
Wat wij je bieden
Een belangrijke, creatieve en interessante functie met mooie uitdagingen.
Het salaris wordt ontleend aan functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem (min. € 2.770,33 en max. € 3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld 8%. Land van Horne kent hiernaast nog een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket met goede opleidingsmogelijkheden. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
Interesse?
Leuk! Reageer dan via de 'Solliciteer direct' knop! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Marike Vonk, teamleider Marishof somatiek, op T 06 - 39 28 00 65.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 16 januari van 13.00 - 15.30 uur.
Door het brede dienstenpakket en de spreiding van de vele locaties in de regio kunnen wij goede, veilige en passende zorg bieden aan onze cliënten. Thuis, of dicht bij huis.
Deze zorg wordt gerealiseerd door een team van ruim 2.700 professionele en betrokken medewerkers en 1.300 vrijwilligers die het welbevinden van de cliënten vooropstellen.
Onze medewerkers staan stil bij morele vragen die zich kunnen voordoen in de zorgrelatie, met als doel een hoge kwaliteit van zorg en werkgeluk voor zichzelf en met elkaar.
Zorgcentrum Marishof staat in het centrum van Maarheeze omringd door seniorenwoningen waarvan de cliënten van harte welkom zijn bij de activiteiten. In Marishof wonen 54 cliënten met lichamelijke klachten (somatiek) die verzorging of verpleging ontvangen. Daarnaast zijn er dertig appartementen voor cliënten met dementie (of andere ziektes). Het zorgcentrum is via een overdekte brug verbonden met seniorencomplex De Brinkhorst.
Maarheeze, Zorgcentrum Marishof
28 uur per week
MBO niveau 4
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen een week na de sluitingsdatum weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Gesprek
We maken graag kennis met je in een eerste sollicitatiegesprek dat online of bij ons op kantoor plaatsvindt.
Vervolggesprek
We zijn enthousiast over het eerste gesprek en nodigen je graag uit voor een vervolggesprek. Soms is een assessment of extra gesprek onderdeel van de procedure.
Aanbieding
Je krijgt een echte indruk van je mogelijke nieuwe werkplek als je een dag kunt meebeleven.
Welkom collega!
Bevalt het ons beiden, dan schudden we elkaar de hand en maken we alles in orde. Je kunt aan de slag!
Zit er nu geen baan voor jou bij? Meld je aan voor onze vacature alert. Vacature alert