07-04-2026

Maria en Femke over werken op PG Plus: “Hier begint zorg met écht kijken! Prikkels uit, rust aan.”

Toen Maria bijna drie jaar geleden begon op de PG Plus-afdeling, had ze nog nooit in de zorg gewerkt. Daarvoor stond ze 23 jaar in een winkel. Femke kwam via een andere route: zij werkte al in de ouderenzorg en volgde verschillende opleidingen, met altijd één rode draad. “Mijn hart ligt bij gedrag,” zegt ze. “Bij het écht begrijpen van mensen.” Beiden kwamen in september 2023 terecht op PG Plus. En allebei wisten ze vrij snel: dit is een bijzondere plek.

Een afdeling voor rust, structuur en aandacht
PG Plus is er voor mensen met dementie die tijdelijk extreem ontregeld zijn. Ze kunnen angstig zijn, veel bewegen, snel overprikkeld raken of onvoorspelbaar gedrag laten zien. Vaak komen ze binnen in een fase waarin het even niet meer gaat op een reguliere PG-afdeling. “Je ziet mensen soms letterlijk binnenkomen op een brancard,” vertelt Maria.
“En na verloop van tijd zie je ze weer opbloeien. Rustiger worden. Meer zichzelf.”

 

Dat ‘resetten’, zoals ze het zelf noemen, is de kern van PG Plus. Ontprikkelen, veiligheid bieden, duidelijke grenzen stellen en vooral: kijken wie iemand is achter het gedrag.

 

Kleine momenten die veel betekenen
Het werk kan intens zijn, maar de voldoening zit vaak in de kleine dingen. Een glimlach. Even samen lopen. Meeneuriën met muziek. Maria vertelt: “Als iemand heel angstig is geweest en je ziet dat hij zich even veilig voelt… dat moment. Daar doe je het voor.” Ook Femke herkent dat: “Soms is het maar een kort moment van contact, maar dan weet je: het komt binnen.” Muziek speelt daarbij vaak een belangrijke rol. Ondanks dat de afdeling bewust rustig en prikkelarm is ingericht, ontstaat er regelmatig warmte en gezelligheid.
“Met carnaval maakten we samen hoedjes van krantenpapier,” vertelt Maria. “En Limburgse muziek? Dan zingen sommigen ineens helemaal mee.”

 

Tijdelijk, maar intens
Wat PG Plus anders maakt dan veel andere afdelingen, is dat cliënten er tijdelijk verblijven. Dat zorgt voor afwisseling en steeds nieuwe situaties. “Je weet nooit precies wie er binnenkomt,” zegt Femke. “Dat maakt het uitdagend, maar ook heel leerzaam.” Het mooiste moment? “Als iemand weer door kan naar een gewone PG-afdeling,” vertelt Maria. “Dan weet je: we hebben ons werk goed gedaan.” Dat horen ze ook terug van familie. Soms met twijfels aan het begin, maar vaak met dankbaarheid aan het eind. ‘Hij is weer zichzelf.’ ‘Wat hebben jullie dit goed gedaan.’

 

Samen sterk als team
De PG Plus-afdeling werkt met een klein, vast team. Dat maakt de band onderling sterk. “We vangen elkaar op,” zegt Femke. “Als het even te veel wordt, neemt een collega het over. Dat kan hier gewoon.” Maria vult aan: “Alles is bespreekbaar. Je staat er nooit alleen voor.” Juist omdat het werk emotioneel en intens kan zijn, is die onderlinge steun essentieel. Samen lachen, samen relativeren en samen trots zijn op wat lukt.

 

Stevig, maar met gevoel
Werken op PG Plus vraagt iets van je. Je moet duidelijk kunnen zijn, rustig blijven en stevig in je schoenen staan. Tegelijkertijd draait het om empathie en aanvoelen wat iemand nodig heeft. “Soms moet je heel direct zijn,” legt Femke uit. “En soms juist ruimte geven. Dat voel je gaandeweg.” Maria begon zonder zorgachtergrond, maar leerde het vak in de praktijk. “Je groeit hier vanzelf. Door te doen, door te kijken, door samen te werken.”

 

Een plek waar het verschil zichtbaar wordt
PG Plus is geen makkelijke afdeling. Maar wel een plek waar zorg heel tastbaar wordt. Waar onbegrepen gedrag langzaam begrepen wordt. Waar mensen weer tot rust komen. Zoals Femke het zegt: “Je ziet hier echt wat jouw zorg betekent. En dat neem je elke dag mee naar huis.”